DIGESTUM LEGAL: La prueba pericial económica y productiva en los procesos laborales de despido

El próximo día 7 de mayo el Sr. Cèsar Martínez Caracochea impartirá el curso sobre “La prueba pericial económica y productiva en los procesos laborales de despido”, que se llevará a cabo en el Col.legi D’Economistes de … [Leer más...]

Fecundación in vitro y despido

1.- La creciente generalización de las técnicas de reproducción asistida ha acabado incidiendo en la relación laboral y también está generando ya debate de cómo debe afectar en el momento de practicar las extinciones contractuales.  No cabe descartar … [Leer más...]

Novedad sobre la concentración de la jornada en las jubilaciones parciales

Mediante la jubilación parcial se permite a un trabajador que cumpla una serie de requisitos, la posibilidad seguir trabajando en su empresa de modo parcial, es decir trabajando solo un porcentaje de su jornada anual y, a la vez, percibir la pensión … [Leer más...]

Efectos laborales elecciones autonómicas al Parlamento de Cataluña del 21 de diciembre de 2017

Breve nota orientativa de los efectos laborales que puede comportar la celebración de las próximas elecciones autonómicas al Parlamento de Cataluña del 21 de diciembre de 2017 La normativa aplicable es la siguiente: Ley Orgánica 5/1985, de 19 … [Leer más...]

Nuevas incorporaciones al departamento de laboral en DIGESTUM LEGAL

Apreciados clientes y amigos, Tenemos la gran satisfacción de poner en su conocimiento que, como algunos de Vds. ya saben, recientemente, y en su continua y permanente intención de mejora de sus servicios, DIGESTUM LEGAL S.L.P. ha ampliado y … [Leer más...]

Utilización de las grabaciones de las videocámaras de seguridad como prueba en los procesos disciplinarios

La posible utilización de las videocámaras de seguridad a la hora de poder acreditar los incumplimientos laborales ha sido una consulta planteada de forma recurrente a nuestro equipo del departamento laboral. Coincidiendo con la publicación de dos … [Leer más...]

Umbrales del despido colectivo (Art. 51.1 ET)

1.-¿Cuál es la unidad de cómputo: la empresa o el centro de trabajo? La norma legal que rige los despidos colectivos, el Estatuto de los Trabajadores (ET), en su artículo 51.1 establece que, para determinar el número de contratos extinguidos la … [Leer más...]

Cambio jurisprudencial en la extinción de contratos de los indefinidos no fijos a partir de la Sentencia Tribunal Supremo 28/3/2017

El pasado 28 de marzo de 2017, la Sala IV del Tribunal Supremo (Pleno), en su Sentencia nº 257/20170, manifestaba en el recurso de casación en unificación de doctrina presentado por una trabajadora indefinida no fija de la Agencia Estatal Consejo … [Leer más...]

No existe obligación genérica de registrar la jornada de trabajo de la plantilla, en referencia a la sentencia del Tribunal Supremo de 23/3/2017

El pasado 23 de marzo de 2017, el Tribunal Supremo (Pleno), en su Sentencia nº 246/2017, dando respuesta a un recurso presentado en materia de conflicto colectivo sobre la necesidad de llevar un registro de jornada, entre la entidad financiera BANKIA … [Leer más...]

La “Cesta de Navidad”

Según algunas fuentes, el origen histórico de la cesta de navidad está inspirado en una tradición de la época romana, la sportula. Ello consistía en una cesta de alimentos que el patrono entregaba a sus clientes o subordinados cuando éstos  cumplían … [Leer más...]