Apreciados, Les adjuntamos una breve nota relativa al nuevo Real Decreto que prorroga los ERTES y regula los demás efectos laborales y de cotización; publicado el pasado 29 de septiembre, con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19. Dicha … [Leer más...]
REGULACIÓN PRÓRROGA ERTES: Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo.
Posted on 8 octubre, 2020 // Deja un comentario
Nota informativa Real Decreto-Ley 18/2020
Posted on 14 mayo, 2020 // Deja un comentario
En fecha 13 de mayo de 2020 se ha publicado el RD Ley 18/2020, de 12 de mayo, en el que se regula medidas sociales en defensa del empleo, mediante el cual se concretan los alcances y consecuencias de los ERTEs regulados especialmente para afrontar … [Leer más...]
ESTADO DE ALARMA: Últimas disposiciones relativas a sus efectos laborales por la crisis sanitaria del COVID-19
Posted on 30 marzo, 2020 // Deja un comentario
En un lapso de sólo tres días consecutivos, 26, 27 y el 29 de marzo, el Gobierno de España, en el marco dinámico de las medidas adoptadas en relación al estado de alarma, ha dictado tres resoluciones que tienen gran trascendencia respecto a los … [Leer más...]
Registro horario. Guía y nota aclaratoria.
Posted on 15 mayo, 2019 // Deja un comentario
Apreciados todos, Desde el departamento Laboral de DIGESTUM, adjuntamos la Guía de Registro diario de jornada publicada ayer por el Ministerio de Trabajo, con la intención de despejar las dudas que se han ido planteando hasta la fecha, deseando que … [Leer más...]
Efectos laborales elecciones autonómicas al Parlamento de Cataluña del 21 de diciembre de 2017
Posted on 29 noviembre, 2017 // Deja un comentario
Breve nota orientativa de los efectos laborales que puede comportar la celebración de las próximas elecciones autonómicas al Parlamento de Cataluña del 21 de diciembre de 2017 La normativa aplicable es la siguiente: Ley Orgánica 5/1985, de 19 … [Leer más...]
Utilización de las grabaciones de las videocámaras de seguridad como prueba en los procesos disciplinarios
Posted on 7 septiembre, 2017 // Deja un comentario
La posible utilización de las videocámaras de seguridad a la hora de poder acreditar los incumplimientos laborales ha sido una consulta planteada de forma recurrente a nuestro equipo del departamento laboral. Coincidiendo con la publicación de dos … [Leer más...]
No existe obligación genérica de registrar la jornada de trabajo de la plantilla, en referencia a la sentencia del Tribunal Supremo de 23/3/2017
Posted on 21 abril, 2017 // Deja un comentario
El pasado 23 de marzo de 2017, el Tribunal Supremo (Pleno), en su Sentencia nº 246/2017, dando respuesta a un recurso presentado en materia de conflicto colectivo sobre la necesidad de llevar un registro de jornada, entre la entidad financiera BANKIA … [Leer más...]