Nota relativa a las novedades que introduce el Real Decreto-Ley 20/2018 respecto a la jubilación parcial
Como complemento de la anterior nota publicada el pasado mes de diciembre de 2018, referente a las novedades introducidas por el Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España, que entró en vigor el 8 de […]
Novedades que introduce el Real Decreto-Ley 20/2018 respecto a la Jubilación Parcial
Con la entrada en vigor, el pasado 8 de diciembre de 2018, del Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España, han sido muchas las dudas y consultas planteadas por las empresas sobre la nueva regulación […]
Nueva regulación de la jubilación parcial
1.- Es bien sabido el interés y preocupación que en muchos sectores productivos suscitaba el plazo fijado en el nº 5 de la disposición transitoria cuarta de la Ley General de Seguridad Social, el 1.1.2019. Dado que, a la llegada de la citada fecha, no había previsión legal para acceder a la jubilación parcial en […]
Novedad sobre la concentración de la jornada en las jubilaciones parciales
Mediante la jubilación parcial se permite a un trabajador que cumpla una serie de requisitos, la posibilidad seguir trabajando en su empresa de modo parcial, es decir trabajando solo un porcentaje de su jornada anual y, a la vez, percibir la pensión de jubilación por el porcentaje de la jornada anual que se deja de […]